我國水利水電項目施工存在的問題及解決方法

水利水電項目的的施工質(zhì)量是提升水利水電項目的關(guān)鍵因素，如果水利水電項目項目在施工過程中存在問題，那么由其引發(fā)的水利水電工程項目后續(xù)一系列問題，對水利水電工程的社會效益產(chǎn)生很不利的影響。只有在施工過程中找出相關(guān)的問題，并且提出相關(guān)的解決措施確保工程的順利進行。

 １、目前我國水利水電項目施工技術(shù)現(xiàn)狀

      １．１缺乏相關(guān)的專業(yè)的高素質(zhì)人才

就目前的實際水利水電項目施工過程中有很多施工人員并不具備相關(guān)的專業(yè)知識。經(jīng)濟技術(shù)快速發(fā)展的今天，社會對于水利水電項目的質(zhì)量以及綜合要求也越來越高，因此高要求的水利水電項目要有高質(zhì)量的技術(shù)人員配備，現(xiàn)實情況是好多水利水電項目都是在偏遠的貧困地區(qū)，施工條件很惡劣，這樣導(dǎo)致很多高校畢業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)人才不去施工現(xiàn)場，導(dǎo)致現(xiàn)在很多施工項目都是一些年齡比較大的施工人員，這些人員并不是很了解很對新技術(shù)，這樣就無法滿足目前水利水電項目發(fā)展的要求。

      １．２施工設(shè)備落后、老化隨著新技術(shù)的發(fā)展，很多新的施工設(shè)備也應(yīng)運而生，機械設(shè)備的進一步發(fā)展同樣也影響著實力水電項目的發(fā)展是施工企業(yè)發(fā)展的一個重要標志。在實際的施工過程中施工企業(yè)應(yīng)該引進更多的新設(shè)備以順應(yīng)水利水電項目的發(fā)展要求。但是就我們目前的實際現(xiàn)狀是很多施工企業(yè)為了降低施工成本，在工程過程中忍讓使用年久失修的老設(shè)備，這樣不僅僅不能滿足新技術(shù)發(fā)展要求同時也大大影響了水利水電項目的施工進度。目前我國施工現(xiàn)場的施工設(shè)備非常落后，很多設(shè)備很多時候都是在實際工作中并不能正常的運轉(zhuǎn)并且我國很到機械設(shè)備并沒有很好地維修與保養(yǎng)制度，國家也缺乏相應(yīng)的相應(yīng)的管理制度，所以導(dǎo)致現(xiàn)在很多設(shè)備并不能滿足目前水利水電項目的發(fā)展。

      １．３施工技術(shù)落后，專業(yè)性施工質(zhì)量不高

就目前我們水利水電施工技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我國與國際水利水電項目的技術(shù)發(fā)展還有很大的距離，這樣就導(dǎo)致我過的水利水電項目施工發(fā)展很緩慢，這樣使得我國施工技術(shù)并不能得到很好地發(fā)展，就目前的發(fā)展現(xiàn)狀分析，我國很大企業(yè)都是墨守成規(guī)不能大刀闊斧的進行技術(shù)改革，從而影響整體技術(shù)的先進性。

      １．４施工企業(yè)缺乏完善的經(jīng)營管理機制

要想促進施工技術(shù)的發(fā)展就應(yīng)該有一套完整的企業(yè)經(jīng)營機制，這是施工技術(shù)發(fā)展的一個重要前提。在實際的水利水電建設(shè)中，企業(yè)的管理體制如何發(fā)展將直接影響施工技術(shù)的發(fā)展，擁有一套完善的經(jīng)營管理體制將對大力推動施工技術(shù)的發(fā)展，從而更加順應(yīng)市場的發(fā)展要求。

 ２、水利水電施工技術(shù)的改進措施分析

      ２．１加強技術(shù)創(chuàng)新，改革管理模式

在新形勢下一味的墨守成規(guī)并不能順應(yīng)時代的發(fā)展，要加強技術(shù)創(chuàng)新就要投入大量的資金，這樣的話可以在工程建設(shè)資金過程中拿出一部分資金用于支持施工技術(shù)的發(fā)展，鼓勵施工人員以及施工技術(shù)的發(fā)展。為了積極促進新技術(shù)的發(fā)展施工企業(yè)應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的政策用來推動新技術(shù)的發(fā)展。比如可以安排相關(guān)技術(shù)人員外出培訓(xùn)工作，讓員工能夠走出去把外面的新技術(shù)學(xué)到手應(yīng)用到平時的工作中；還有就是設(shè)立相應(yīng)的獎勵機制，這樣更能激發(fā)技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新熱情；還有就是設(shè)立相應(yīng)的技術(shù)改革委員會，專門針對新技術(shù)的發(fā)展的，用來促進新技術(shù)的發(fā)展。

      ２．２重視先進技術(shù)人才的培養(yǎng)與引進

技術(shù)發(fā)展的第一要素就是人才的引進，技術(shù)創(chuàng)新人才是關(guān)鍵，因此要大力引進高技術(shù)人才，不僅僅要引進高技術(shù)人才還要建立健全的員工培養(yǎng)機制，針對企業(yè)的員工要定期進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)，提高技術(shù)人員的綜合能力，用來滿足當(dāng)前水利水電技術(shù)的發(fā)展要求。

      ２．３注重技術(shù)管理

在水利水電企業(yè)中應(yīng)該健全內(nèi)部技術(shù)管理制度，將技術(shù)管理應(yīng)用到公司的發(fā)展日程中，將技術(shù)發(fā)展責(zé)任實行“負責(zé)到人”的管理制度，提高相關(guān)人員的責(zé)任心，將提高企業(yè)技術(shù)真正作為自己的責(zé)任，認真落實企業(yè)的技術(shù)發(fā)展要求，并且還要積極收納整理技術(shù)改革信息，使得公司內(nèi)部具有一套完整的技術(shù)改革機制，讓技術(shù)人員在技術(shù)交流過程中不斷創(chuàng)新出新的技術(shù)思想，大家都能夠取長補短共同推動施工新技術(shù)的發(fā)展。重視管理制度落實的執(zhí)行力度。在實際的工作中要對企業(yè)的技術(shù)管理及時進行時時監(jiān)督，對于實際工作中出現(xiàn)的問題要及時提出來并且迅速解決。這樣才能循環(huán)式的推進新技術(shù)的發(fā)展。

      ２．４重視質(zhì)量控制管理工作

在水利水電工程實際施工過程中我們應(yīng)該注重施工材料的質(zhì)量，施工材料不合格絕對不允許進入施工現(xiàn)場，設(shè)立專門的施工材料檢查部門對施工現(xiàn)場的材料進行不定期檢查。施工企業(yè)的質(zhì)檢人員應(yīng)該認真的做好原材料的進場驗收工作。并且要明確質(zhì)檢人員的責(zé)任，確保施工質(zhì)量。

      ２．５積極組織對施工人員的知識與技能培訓(xùn)

對實際的施工企業(yè)的發(fā)展的過程中要工作中要注意對相關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，在很多情況下很多企業(yè)并不能夠及時的將新技術(shù)引進來并且將新技術(shù)傳授給相關(guān)的技術(shù)人員，施工企業(yè)不能只是一味的引進新技術(shù)與引進高素質(zhì)人才，更應(yīng)該在引進的同時，將新技術(shù)對企業(yè)員工進行內(nèi)部培訓(xùn)，只有全體技術(shù)人員都能夠接收并且能夠?qū)π录夹g(shù)在實際的工作中得到應(yīng)用，這樣才能整體提高施工企業(yè)的施工技術(shù)水平，使得施工企業(yè)的施工水平得到快速的提高。

 ３、結(jié)束語

水利水電工程是我國水電建設(shè)事業(yè)的重要組成部分，其施工技術(shù)是否先進，將直接關(guān)系到我國水利工程的發(fā)展。眾所周知，水利水電施工是一項綜合性較強、復(fù)雜的工程，涉及較多領(lǐng)域，且需要使用多種施工技術(shù)。施工企業(yè)應(yīng)充分認識到施工技術(shù)對保證施工質(zhì)量的重要性，積極引進國外的先進技術(shù)，并注重內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高施工技術(shù)水平，提高水利水電工程的技術(shù)含量，促進我國水利事業(yè)的發(fā)展。

作者:程忠心